Jump to content
Serendipity University

Сергей Демидов

Courses
  • Content count

    105
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    14

Everything posted by Сергей Демидов

  1. Не понял, как именно распределяются доли и как именно меняются в процессе развития проекта? И главное как именно это гибкое распределение может гарантировать инвесторам справедливый возврат их средств, если может получится так что они вкладывали в одно с одной целью, а получили другое с другими результатами? Нужно разобраться не будет ли это похоже на кота в мешке.
  2. Алексей, а можно вас копировать полностью только в своей тематике, то есть полностью повторять кейс?
  3. Сергей Демидов

    Алексей, ищите ли Вы менторов в свой инкубатор?

    Изначально вопрос выглядел по другому, но с внесенными вами исправлениями стало более понятно.
  4. Сергей Демидов

    Алексей, ищите ли Вы менторов в свой инкубатор?

    Александр добрый день! Я вот не понял что это такое, это обращение к кому-то или это вы переписку с кем-то показываете?
  5. Ксю ты можешь писать здесь http://su.ipbhost.com/forum/85-teams/ в "+2050" но вот ты делаешь вброс, и его кто то прочитал и сразу поделился мыслью, а если это будет доступно только ограниченному числу лиц то и поток новых мыслей бедет ограничен. С другой стороны в группу к "пятеркам" могут и другие заходить, тогда наверное нужно как то закрепить вверху что мол новые мысли можно писать всем кому удобно, Я так описывал смысловую нагрузку названия 2050, но потом удалил из за отсутствия реакции из за не надобностью
  6. Вести обсуждение нужно же так что бы к нему имели возможность присоедениться все желающие, и имели возможность все прочитать в удобное для себя время
  7. Я просто к тому что много груп создавать, начинаешь в них путаться, если прям реально что то хочешь спросить конкретного челоека то я лично прямиком пишу (так было с Кириллом и Алексеем) Там же в ТГ помоему уже есть какая то группа, для чего их там плодить, нужно протсо выяснить тематику и цель, если действительно есть необходимость то никогда поздно создать группу, но и тогда Вождь Племени Апачь нам крикнет "Эй ты туда не ходи, ты сюда ходи))) ну что бы у всех было понимание, что вот если просто "мысли вслух" то -это в Песочницу, а если по делу- то это "туда ходи"
  8. У меня нет Телеграм, я там 2 раза регился и что то пошло не так, а потом со всеми удачно контактировал в fb, так и закинул это дело из-за ненадобности, Алексей Крол мне конечно грозил пальчиком "почему меня нет в Тг, но потом я сосредоточился на движении и выполнения занятий, а вчитываение иной раз отвлекала и я сознательно не стал регистрироваться в ТГ
  9. Вообще есть конечно Команды, "пятерки" и там были расписанны команды, но я там понял что никто не делился и общались все кому как удобно через разные каналы связи @Кирилл Темнов тут прав "Кстати, в пятёрке не обязательно должно быть 5 человек, а может быть и больше, такой лайфхак."
  10. Ксения мы и так в одной пятерке, https://docs.google.com/spreadsheets/d/1E15G5VUaeliz5U4nb92Hn7zA4bhVOTNSd4btDeUBppY/edit#gid=1070649115 нажми вкладку "Задание 2 Пятерки..." Вы же с Катей пришли позже, пятерки собирали в самом начале, и у нас наша пятерка была не до в сборе, остальные пассивны и либо не участвовали, либо не перепрыгнули буфер гордости и лени, это я к тому что когда вы пришли я вас добавил пятерку. Но дело не в этом, @Кирилл Темнов правильно заметил, по какой то причине пятерки не совсем работают, в них не все активны, кто то оставляет отзывы, а кто то нет, или позже или совсем не делает по каким-то своим причинам. Возможно "пятерки" нужно как то допилить/дожать привести в рабочее состояние. У нас получилось по другому. Кто активен, тому в принципе несложно всем дать обратную связь, а кто не активен того хоть стимулируй, хоть не стимулируй остаются пассивны и по отношению ко всем и по отношению к пятерке
  11. Я Думаю тут не хватает какого то теста на определение психотипа студента (могу ошибаться, но просто выскажу мысль) т.е. я вот смотрю в форуме закладку "Leaderboard" в лидерах постоянно Кирилл или Я! Я сам себе задаю вопрос - что нас двигает, что стимулирует. В процессе работы стал тесно общаться с Кирилом, и мы с ним делимся и мыслями и советами друг другу, и я так же вижу что у него бывают затыки и остановки, и у меня бывают остановки, но мы все равно продолжаем движение. Так что нами движет? У обоих есть своя жизнь и она не идеальна, у обоих есть свой проект и идей, я к тому что не смотря на текущую жизнь мы все равно находим время на движение своей идей. Наверняка каждому из участников нужно дать задание, в самом начале какждый сам должен как бы дать себе клятву или слово что он будет находить возможности для продолжения движения (что то вроде клятвы депократа) Нужно еще понять что мы как бы выполняем роль студента и может быть в нести и разработать некую "обязанности студента" - я обязуюсь/ или я клянуь и бал бла. И вот тут БАЦ. Это может быть как просто Бла-бал-бла или же это реально клятва, слово самому себе. Ты же себя не обманешь, ведь для себя же делаешь. Большое значение имеет то отношение с которым каждый приходит сюда, для чего он приходит. (пока записал так, дальше разовью мысль, подумать еще нужно)))
  12. Сергей Демидов

    Обратная связь, направление

    Привет! то вопрос или тезис? Я даже не знаю что тебе ответить, вижу что ты в неопределенности. Но заметь даже для того что бы определить вектор своего движения, необходимы твои действия, например сформировать какие вопросы тебя тревожат. Что именно тревожит. От чего не понимаешь в каком направлении двигаться. P/S делай задания и там сами задания тебя будут наталкивать на вопросы. По мере поиска ответов на вопросы будет приходить понимание что дальше делать и куда двигаться)))
  13. Как сделать пред заказ/пердпродажу своего продукта/услуги? В каких случаях возможно ставить 100%/50%/30%/10%/? цену в пред заказ. Какую вообще цену лучше устанавливать на пред заказ. Как использовать пред заказ как один из источников финансирования проекта на начальном этапе, (даже если брать 30% от полной цены, то все равно какие-никакие, но деньги), Если установить что пред заказ отдается с дисконтом 10-40% то насколько реально привлечь деньги? В чем плюсы и минусы пред заказа. Как минимизировать минусы? Как это сделать в минимальные сроки и максимальным результатом?
  14. Сергей Демидов

    СВП, эго и иерархия

    По всем пунктам - согласен!!! Значит миру, дружба, жвачка, взаимное уважение на равных!
  15. Сергей Демидов

    СВП, эго и иерархия

    Маргарита, я вижу тут прекрасную возможность))) А давайте наоборот попробуем подружиться? Проведем эксперимент) Вот просто представьте, найдется какой нибудь антипод из числа ваших клиентов, и мы можем наоборот вопреки своим чувствам порепетироват и задаться вопросом: - А что не так я понимаю или не так воспринимаю? Или а что я не так делаю, ну просто подумать чем мы могли бы друг другу быть полезны? И как минусы превратить в плюсы... Ну вот смотрите, я признаю что возможно я вам по каким то причинам неприятен, но собственно вам со мной детей не крестить опыт у меня довольно богатый, хоть вы его и не признаете но факт остается фактом, навернякак и у вас есть опыт который вы цените.
  16. Сергей Демидов

    СВП, эго и иерархия

    Форум был создан с целью "коллективного разума", что бы каждый делился своим опытом и мнением. Вы ошибаетесь в моем высокомерии, но доказывать это нет желания. я так не считаю, я не отвечал вам сверху в низ, даже не могу понять где вы это увидели? Не лучше и не хуже... Вы это вы со своим восприятием мира и своими ценностями, я это я, со своим восприятием мира и со своими ценностями, если вам не интересен опыт других, или опыть человека который в прошлом прошел через такие сложности и нашел пути решения - достаточно просто написать что то вроде "мне не интересен ваш опыть и ваше мнение" и все вопросы сразу отподают. (я учту на будущее раз вы так реагируете и вас так раздражает) Как уже писал, форум создан как "коллективный разум" и сосредоточение опыта и коллективного концепта в развитии идей и проектов, для личных писем Алексей просил писать личные сообщения, Раз вы скинули это в общий форум, я подумал что жаждите штурма вашего вопросса, а в решении вопроса любой опыт дорог, от того и ответил. Но могу не отвечать и не реагировать именно на ваши сообщения, если вы так пожелаете, в этом нет проблем...
  17. Сергей Демидов

    СВП, эго и иерархия

    Маргарита, я далеко не высокомерный, и даже больше добродушный. Вы возможно что то не так воспринимаете, где именно в моем мнении увидели "высокомерие", там его совсем нет. Разве делиться опытом это высокомерие. Впрочим я спорить не буду, ваше право и выбор каждого принимать или не принимать опыт других и учиться на чужих ошибках или на своих.
  18. Сергей Демидов

    СВП, эго и иерархия

    Смотрите гдубже или шире/маштабнее. Все уже давно есть в природе идеальные варианты галактика, матричные варианты исполнения ролей муровейник, пчелиный улий Про все остальное это говорит альтер эго, не у всех есть идеи и даже если есть идеи не все спобны развить идею и полноценно внедрить в жизнь. Опять же эго человека не дает ему устроится в чужую идею где он мог бы получить прекрасный опыт и толчек для большей уверенности реализации своего проекта, .(это только проблемы эго самого человека, он самостоятельно должен решить для себя вопрос приоритета, иначе будет постоянно обвинять кого угодно, но только не себя и не будет признаваться в сових ошибках, что будет тормозить его личностное развитие) предполагаю, что может, я еще не вкурила дзен, не поняла до конца концепцию СВП, и мое эго слишком сильно. Но объясните тогда пожалуйста для тупых, чем плох этот вариант. Я мог бы частично обяснить, но как то я уже пытался в одном из постов, и там это точно не получилось, осталось не замеченным. Не хотелось бы углубляться в критические рассуждения, но это действительно от части из-за того что порой человек должен сам себе разрешить ошибаться и научиться сам себе признаваться что он не прав, а главное после признания сделать шаги к исправлению. нО НЕ ТОЛЬКО ЭТО ЕЩЕ И МНОГО Е В СОВОКУПНОСТИ ДАЕТ РЕЗУЛЬТАТ. Работать на кого то вовсе не есть что то плохое, если ты на работе самореализуешся и полностью покрываешь свои потребности и потребности своей семьи, здесь опять же скорее вопрос приоритетов и ценностей лично человека. Нет ни плохого ни хорошего, Есть то что ты считаешь плохое и оно плохое именно для тебя, а для кого то может быть хорошим. Есть что то хорошее, но оно хорошее для тебя, в то время как для кого то другого может быть плохим.
×