• Announcements

    • Alexey Krol

      Вы можете начать вести свой блог на нашей площадке.   01/24/2017

      Это удобно с точки зрения контент маркетинга, потому, что здесь же можно внедрять ссылки на все Ваши курсы и продукты, плюс удобно делать кросс-линки на блоги партнеров. Чтобы начать блог, надо пойти по ссылке: http://su.ipbhost.com/blogs/ и нажать кнопку:  

Search the Community

Showing results for tags 'serendipity university'.



More search options

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Getting Started - Serendipity University
    • About Serendipity University
    • How it works?
    • Why the project is core?
    • What is project base learning?
    • How to learn?
    • How to teach and be instructor here?
    • How and why to became a mentor, tutor here?
    • Ideas, duscussions, polls, surveys
    • Closed group
  • Discussion and holy wars
    • Sandbox
    • Polls
    • Project-based learning in universities, schools, home schooling!
  • Hypotheses testing, validation, polls
  • Courses
    • Project Base Learning
    • Idea, project and business development - subject matter questions
  • Serendipity University Project
  • Community
  • Projects
  • Useful services, tools, products, methods
    • I use this service/ tool for...
    • Learning Management System (LMS)
    • WordPress
    • E-mail delivery systems
    • Video production
    • Audio production
    • Online Storage
    • Membership and Subscription systems
    • Broadcasting and streaming, webinar systems
    • Communications, messengers
    • Сommunity management, Social Networking, Content delivery
    • Work with text

Categories

  • Getting Started
    • About Serendipity University
    • What is project base learning? Why the project is core?
    • How to learn, be student here?
    • How to teach, be instructor here?
    • How to became a mentor, tutor here?
  • Courses
    • Project Base Learning
    • Idea, project and business development
  • Tutorials

Blogs

  • News of project
  • Блог Алексея Крола
  • Про английский: техники и лайфкахи быстрого освоения языка
  • Vladimir Bogatyrov в курсе "Проектное обучение"
  • Project based learning
  • Заметки не на полях

Calendars

  • Community Calendar

Categories

  • Files
  • Templates

Found 5 results

  1. Большое количество вполне успешных тренеров, преподавателей и консультантов недоумевают - зачем я делаю какую-то странную структуру, под ещё более странным названием Serendipity University? Не проще ли просто продюсировать и продавать курсы, привлекать трафик, проводить флешмобы, в конце концов, создать вполне себе нормальный тренинговый центр? Когда я говорю про успешных, то имею в виду тех, кто реально собирает аудитории, привлекает клиентов, продает курсы, пишет книги, выступает на ТВ, публикует статьи в журналах. Это важный вопрос, и я постараюсь раскрыть его, но сначала простое определение понятия судьба. Не в неком мистическом смысле, а в предельно прагматическом. Судьба - это Ваш доминирующий routine work flow - то, что Вы делаете повседневно. Счастливая судьба - когда Ваш routine work flow содержит более 50% того, от чего Вы кайфуете, то, что даёт Вам энергию. Хреновая судьба, когда Ваш routine work flow содержит более 50% того, от чего Вас тошнит, то, где Вы теряете энергию. Это не связано с деньгами и положением в обществе, а исключительно с самоощущением. Ближе к делу. Я очень люблю учить и помогать, если чувствую, что способен делать это. Я очень люблю создавать курсы, и разные виды контента. Я люблю заниматься маркетингом (в меру), потому, что это креативно. Я люблю копаться с разными системами, с компьютером, писать программы. Я люблю исследовать как ученый. Итак, момент истины! Какой судьбы я хочу? На что должен походить мой routine work flow (то, что я делаю повседневно)? Хочу ли я супер звездой как Тони Роббинс, или покойный Ошо Раджниш, или любой из современных топ-100 мотивационных спикеров мира? Хочу ли я быть успешным раскрученным ученым - как Стивен Хокинг? Хочу ли я такой судьбы? Ответ - нет! Просто потому, что на определенном этапе моей доминирующей ролью стала Роль Предпринимателя. Кому непонятно - почитайте. Это означает, что из всех видов созидания мне более всего нравится создавать миры, в которых люди могут развиваться. Я хочу, чтобы мой routine work flow включал более 50% времени на мотивацию и помощь людям в их развитии, а также создание системы, способствующей этому процессу. Не потому, что это правильно, а потому, что я так хочу. Это моя счастливая судьба. Потому, что когда я делюсь частью энергии, которая через меня проходит, с другими, когда я вижу, как другие загораются, то это дарит мне непередаваемое наркотическое состояние. Блаженство настолько сильное, что я готов дарить его беспредельно, и мне приходится заставлять себя думать о том, как вносить в эту медитацию элемент жизнеспособности. Поэтому у меня нет цели стать успешным гуру или бизнес тренером, и запустить небольшой life style business. Я давно перерос эту фазу. Моя цель, моя личная миссия - построить центр/ университет/ инкубатор/ орден/ монастырь/ школу - называйте как хотите. Нечто, что позволяло бы людям развиваться безусловно, миллиардам людей, глобально. И я понимаю, что это может быть только Сообщество, которое дает возможность реализовывать свои проекты, развивать их, обсуждать, находить людей, находить ресурсы, выращивать самые перспективные проекты и делать их глобальными. Я очень хорошо знаю как работает венчурная индустрия, я очень хорошо знаю, как работает современное образование и наука, и это не имеет никакого отношения к развитию. Эти институты, как институты развития - неэффективны. Возможно, многие сочтут эти тезисы наивными и идеалистическими, но это не беспокоит меня, ибо я знаю - "Много званных, да мало избранных!". То, что здесь написано - это не аналитическая концепция, а символ веры. А веру мы выбираем ту, которая помогает нам строить счастливую судьбу. Поэтому то, что я делаю должно удовлетворять несколькими базовым критериям: Возможности для развития должны быть максимальными и бескомпромиссными, а это означает лишь одно - общение с правильными людьми, шанс иметь наставников, учиться и исследовать. Возможности должны быть доступны в любой точке мира и быть равными, вне зависимости ни от каких факторов. Возможности должны быть доступны для неограниченного числа людей. На практике это означает, что мы создаём образовательный стартап, в котором существенную часть играют технологии, система, организация, бизнес процессы, инфраструктура, потому, что иначе перечисленные Выше критерии не смогут быть реализованы. Это требует времени, это требует экспериментов, так как многие вещи неочевидны. Поэтому я не стремлюсь нагонять трафик, проводить безумные флешмобы. Т.е. мы тут создаем систему, в первую очередь, так как фазу экспериментов я уже прошёл. Все эти "главное ввязаться, а там решим" - уже были, сейчас уже ясно - что и как нужно делать, и это просто нужно сделать, и это делается. Также я отчетливо понимаю глобальный характер этого рынка и перспективы такого проекта, и то, что в него будет вовлечено много людей в разных ролях - стратеги, управленцы и координаторы, архитекторы, спецы по процессам, продуктологи, разработчики курсов, специалисты по созданию сообществ, менторы и эксперты. Поэтому я приглашаю всех заинтересованных вовлекаться в этот проект по мере интереса и возможностей. На данном этапе нет никаких условий, регламентаций, сделок. Если Вас привлекает эта идея, Вы начинаете помогать, безусловно, потому, что считаете это важным, и находите в этом смысл жизни и перспективы. Из этой совместной работы, надеюсь, вырастет команда развития проекта. Зачем становиться членом команды развития? Очевидно, ответа два: Собственный интенсивный рост, когда реализуешь амбициозную задачу, которую никто до этого не делал ранее. Когда становишься акционером проекта, капитализация которого может стать почти бесконечной. Тем не менее, я понимаю, что лучший способ развития проекта - предоставить возможности для всех его участников: для авторов курсов и менторов - возможность привлекать клиентов, для профессионалов и спонсоров - возможность находить и поддерживать правильные проекты и людей. Более подробно об перспективах этого проекта можно почитать: Куда движется рынок образования и EdTech? Прогноз на 10–15 лет. Какой будет система образования будущего? Каким должен быть “Умный город” ? Неизбежность меритократии как осознанный выбор просвещенных людей
  2. Выберать Вашу цель или желание, для этого пройти анкету Целей и желаний. Укажите Ваши ресурсы и компетенции, для этого пройти анкету Ресурсов и компетенций. На основе заполненных анкет Вам придет ссылка на рекомендованные дорожные карты. Посмотрите список Дорожных карт. Выберите одну из предложенных дорожных карт и следуйте ей. Если Вы не можете реализовать Вашу идею или достигнуть цели, то скорее всего у Вас нет необходимых компетенций, ресурсов или настойчивости. Вы, конечно, можете убеждать себя, что всему виной внешние обстоятельства, но есть масса людей, которые при одинаковых условиях способны преодолевать внешние обстоятельства. Так или иначе, если Вы понимайте, что Вам нужно учиться и общаться с кем-то опытным: Выберите курсы, связанные с дорожной картой. Курсы помогают получить необходимые компетенции, ресурсы, результаты, привлечь людей и деньги, чтобы Вы достигли своей цели или реализовали проект. Посмотрите список Курсов. Выберите формат прохождения дорожной карты - контент, сообщество, менторинг или трекинг. Посмотрите форматы прохождения курса/ инкубации. Оплатите, если это платные курсы. Если бесплатные, то начните курс. Если у Вас не хватает денег: Привлеките спонсора. (Как привлечь спонсора?) Подробнее Что такое проектное обучение? Почему идея и проект столь важны?
  3. Serendipity University - дистанционный университет и инкубатор проектов, созданный, чтобы помогать Вам реализовывать свои проекты и достигать целей. Serendipity University включает: Сообщество, в котором можно обсуждать, исследовать и тестировать идеи, знакомиться и привлекать людей, членов команды, спонсоров и инвесторов. Базу проектов, где можно находить проекты, к которым можно присоединиться. Учебную платформу и базу курсов, которая обеспечивает дистанционное образование. Менторинговую платформу менторов и экспертов, которые обеспечивают индивидуальную поддержку проектов в режиме 24/7. Краудфандинговая платформа, где можно привлечь спонсоров и инвесторов для развития своего проекта, достижения своих целей, если это будет интересно кому-то еще. Вы можете: Развивать проект индивидуально или в качестве лидера команды, привлекать людей и деньги. Получать критические навыки и компетенции. Предлагать свои курсы в качестве преподавателя. Помогать проектам в качестве ментора или эксперта. Финансировать людей и идеи в качестве спонсора или инвестора. Присоединиться к проекту в качестве волонтера или члена команды. Подробнее: Как это работает?
  4. То из каких элементов состоит Serendipity University - зависит от потребностей, сценариев пользователей и соответствующим им функций. Уровень лендингов. Очевидно, что, по-крайней мере в начале, "сверху" должна быть воронка, чтобы люди как-то узнавали, приходили, могли быстро разобраться что здесь к чему и войти в ту дверь, которая им нужна. И, также, очевидно, что 99% людей, приходящих на какие-то крючки вообще не будут понимать что это, не будут доверять. Все что они будут иметь это наши обещания, любопытство и рекомендации с одной стороны, и огромное недоверие с другой стороны. Я ставлю себя на место такого человека, он стоит перед воротами города, о котором он что-то слышал. Он хочет быстро понять что он здесь может. Слово быстро - ключевое, так как от этого зависит мое поведение. Очевидно, что это уровень лендингов. Почему во множественном числе? Потому что у людей много потребностей, часто весьма специфически. SU - это решение, поэтому они не хотят знать про SU, им это не интересно. Они хотят понять - где и как быстро решить свои проблемы. Они говорят на языке своих проблем. Люди приходят из разных мест, из разных каналов и в каждом канале они клюнули на разные специфические магниты, которые они описывают привычным для себя языком. Таким образом они попадают на разные лендинги, каждый из которых преследует одну цель - подвести к целевому действию, которое приведет человека к результату. Какие у людей есть потребности, желания и цели? Самые разные, но условно их можно разделить на два типа - желания и цели. Цели это про SMART, и людей с целями хорошо если 5%. У остальных желания. Но и тут не все слава богу - большая часть не могут ясно сформулироать свои желания, а также отделить действительно важные желания от того, что навязано маркетингом. Таким образом мы имеем веер вариантов: Люди с целями. Подразумевается, что эти люди имеют проблемы с их достижением и они ищут помощи и решения. Т.е. они уже дозрели до понимания того, что надо учиться, находить правильную тусовку, людей и все такие. Те, кто ЕЩЕ не поняли - не наша ЦГ. Мы НЕ ТРАТИМ на них время. Люди с хорошо отрефлексированными и сформулированными желаниями. Это промежуточный вариант между случаем 3 и 1. Люди с плохо отрефлексированными и сформулированными желаниями. Так у нас появляется уровень выбора, который легко реализовать и автоматизировать - я это делал уже много раз. Входящий трафик идет на уровень выбора, где люди входят в опрос, который разделяет их по разным сценариям. Сценарий 1. Людей с имеющимися целями мы направляем на лендинги продуктов/ сервисов/ курсов, которые релевантны запросам. Сценарий 2. Людей с желаниями мы направляем к более сложным уточняющим анкетам, которые фактически подводят их к целям. На этом этапе целевое действие, к которому мы подводим лид - это выбрать и принять цель, захотеть ее. Как только это произошло, мы переводим лид к сценарию 1. Такой подход позволяет нам использовать возможности контент маркетинга на неограниченное количество тем, связанное с любыми желаниями и целями. Любая статья, вызывающая интерес и дающая обещания может вести на уровень выбора. Мы понимаем, что наши цели: 1) Помочь людям запустить проект с дефицитом ресурсов, что означает выполнение 4 условий : Хорошо разработанная идея/ проект/ план/ все элементы - см. http://support-docs.cosmodrome.co/documentation/lessons-templ/finprez/ (версии могут быть разными, зависит от отрасли и нюансов) Команда + группа поддержки Проверка ключевых гипотез и доказательство интереса деньги 2) Помочь людям реализовать идею с дефицитом компетенций (т.е. потребности в людях и деньгах нет, но есть потребность в компетенциях и действиях), что означает выполнение 2 условий прохождение проектного курса с получением результата получение навыков и знаний В случае с проектами с дефицитом ресурсов к нам приходят люди, которые реально имеют только - подчас слабо проработанную идею, что означает, что нет ни одной предпосылки привлечь остальные факторы успеха. Причина - недостаток компетенций и отсутствие правильных действий. Решение - проектный курс, в результате которого человек получает все элементы запуска (см. выше). Таким образом в ЭТОМ случае мы не можем продавать обучение прямо, мы можем продавать результат, но условие его получение - это обучение. В случае с проектами с дефицитом компетенций - тем более, решение - проектный курс, в результате которого человек получает необходимый результат. У нас появляется Учебно-проектный уровень, который состоит из нескольких частей: Учебная платформа, которая может быть любой, а не только наша. Отличие нашей в том, что мы обучаем как ее использовать, даем поддержку и она заточена под весь процесс. Но в целом неважно - на какой LMS размещается курс. Наша платформа реализована в данной версии здесь: http://support-docs.cosmodrome.co/ Форумы Сообщества, открытые и закрытые, где можно задавать вопросы, обсуждать, сотрудничать, знакомиться: http://su.ipbhost.com База знаний, связанная с курсами и проблемами: http://support-docs.cosmodrome.co/knowledgebase/. Сейчас она здесь, но очевидно будем ее перемещать также на Форум сюда: http://su.ipbhost.com/articles.html/ Учебная платформа помогает проходить проектные курсы, общаться, сотрудничать с ментором. Она работает как для индивидуален, так и для команд. Наконец, самое главное - Уровень индивидуальный менторинг и трекинг. Менторинговая платформа, которая состоит в первую очередь из Сообщества менторов и собственно платформы поддержки проектов: https://alexeykrol.zendesk.com/agent/ Уровень управления проектами. Все проекты могут двигаться в своих системах, но для менторов и трекеров мы используем https://asana.com/ и https://www.smartsheet.com/ Результат курса - сияющий проект, который стоит того, чтобы начать привлекать людей. На самом деле нужно ТОЛЬКО привлекать людей, потому что кто-то дает труд, поддержку, а кто-то дает деньги, связи. Краудфандинговый уровень - это платформа, позволяющая привлекать людей, спонсоров и инвесторов под любую идею и намерение. Мы планируем реализовать этот уровень на платформе: https://ignitiondeck.com/id/ Разведение по доменам и серверам. (Для тех, кто понимает о чем это я). Уровень лендингов не привязан к какому-то домену - их может быть бесконечное количество, они просто собирают и конвертируют трафик, переводя его на продающие страницы сервисов. Уровень выбора и лендингов: landing.serendipity.university - здесь по сути , ключевые лендинги, о проекте, новости, ссылки на сервисы. На этом уровне человек должен получить быстрые ответы и пойти туда, куда ему надо, здесь может быть подписка на общую рассылку, статьи, контент маркетинг.... Сообщество, база знаний, маркетплейс: serendipity.university - то, что сейчас под доменом: http://su.ipbhost.com LMS и трекшн обучения: learn.serendipity.university - то, что сейчас под доменом: http://support-docs.cosmodrome.co/ Менторинг: mentor.serendipity.university - то, что сейчас под доменом https://alexeykrol.zendesk.com/agent/ и https://alexeykrol.zendesk.com/hc/ru Управления проектами и трекшн: pm.serendipity.university - то, что сейчас под доменом https://app.asana.com/0/89521441960052/list Финансирование: goalfunded.com Оговорки: Я старась по возможности использовать уже отработанные сервисы и только настраивать и интегрировать их. Кодить - это только неизбежное зло, когда нет возможности найти готовый функционал. Все здесь - некая идея. Если есть предложения - как сделать структуру более оптимально - давайте свои соображения. Если найдете ошибки - пишите.
  5. Отличие от существующих маркетплейсов образовательных курсов - упор на проектное обучение, результат, менторинг и трекинг, а не на контент. Плюс подход к отбору курсов, авторов и менторов. Если мы возьмем существующие примеры маркеплейсов - различные МООС (Linda, Coursers, SkillShare, Нетология), то это платформы для продажи контента, чем-то сходные с Netflix. Они продают доступ к контенту через покупку или членство по подписке. Т.е. человек купил, прослушал курс, сделал домашние задания, прошел тесты и получил сертификат. Такие платформы работают с классическим подходом к образованию, который ставит целью передачу знаний/информации и задания, подтверждающие понимание знания. Такие платформы и сам подход ценен для Продюсеров, Авторов и Дизайнеров курсов. Обратная связь минимальна, все стараться автоматизировать насколько возможно. Человек в этой системе зло, которое увеличивает издержки. Serendipity University по своему подходу, напротив, ближе к школам программирования, в которых упор идет на обучение через написание реальных программ. Также есть менторы, есть проектный подход. Но отличие Serendipity University - нет ограничений, т.е. цель, результат, который хочет достигнуть человек может быть любым. Поэтому движение к любой цели, особенно требующей ресурсов - всегда есть дорожная карта и проект. Точнее предпринимательский проект. Любой предпринимательский проект, требующий привлечения людей и ресурсов имеет две части - общую для любого проекта и специфическую, связанную с отраслью, с использованием специфических технологий и инструментов. Поэтому любой предпринимательский проект требует поддержки двух типов менторов: менторов, специализирующихся на развитии проектов и достижении результата, покрывающих общий подход отраслевых экспертов, которые помогают достигать специфических целей в отраслях или помогают в использовании специфических технологий и инструментов. Таким образом, Serendipity University ставит на первое место вопрос - Чего человек хочет достигнуть? Что создать? Serendipity University - видит своей целевой группой людей, ориентированных на результат в своей жизни + понимающих, что им нужны ресурсы, которых у них нет. Когда человек выбирает нужный для него тип результата, то он получает доступ к дорожной карте, ведущей к этому результату. Дорожная карта в Serendipity University = это план действий, которые он должен совершить + список ресурсов и компетенций, которые он должен иметь для получения результата. Типа "Если ты хочешь это, то тебе нужно это". Если человек принимает эту дорожную карту, хочет начинать двигаться, но нет компетенций и ресурсов, тогда ему предлагают взять Проектный курс, который одновременно помогает идти и приобретать нужные компетенции. При этом студент/ основатель - может выбрать 4 уровня прохождения курса к своей цели: Потреблять только контент, полезный для получения знаний и навыков Выполнение заданий и возможность обсуждения в Сообществе Получение индивидуального ментора и доступ в Закрытую группу Получение индивидуального трекера (коуча) Смысл прохождения курса в том, чтобы в конечном итоге реализовать проект и достигнуть цели, включая привлечение людей и финансов, если это необходимо. В данном случае курс, развитие идеи, достижение цели, реализация проекта - это синонимы. И обеспечивается это несколькими инструментами: Сообщество, в котором можно обсуждать свои идеи, исследовать и тестировать идем, находить и привлекать людей, членов команды, спонсоров и инвесторов. Находить проекты, которым можно присоединиться. Учебная платформа, которая обеспечивает дистанционное образование любого типа. На платформе моно найти различные проектные курсы, созданные продюсерами, разработчиками и дизайнерами проектных курсов. Менторинговая сеть и платформа, сообщество менторов и экспертов, которые обеспечивают индивидуальную поддержку проектов в режиме 24/7. (Доступ только через программу подготовки менторов) Краудфандинговую платформу, где можно привлечь спонсоров и инвесторов для развития своего проекта, достижения соих целей, если это будет интересно кому-то еще. Доступ только для проектов, которые прошли курс развития идей. Это создает дополнительную возможность для тех, кто хочет быть менторами и для создателей курсов, которые хотят фокусироваться только на создании курсов. Менторы могут пройти сертификацию у создателя курса и предоставлять менторинг по разным курсам и проектам. Создатель курса - фокусируется именно на курсе, ответах на вопросы и обучении менторов, но сам менторингом не занимается, предоставляя это тем, кто хочет быть ментором. Если есть ошибки - напишите.